华为员工级别工资对照表：1-凯发官网入口

工资结构是管理核心中的核心，可谓迁一发而动全身。

1、13-c：5500，b：6500， a：750014-c：7500。

2、 b：9000，a：1050015-c：10500，b：12500。

3、a：1450016-c：14500，b：17000，a：1950017-c：19500。

4、b：22500，a：2550018-c：25500，b：29000。

5、a：3250019-c：32500，b：36500，a：4050020-c：40500。

6、b：44500，a：4950021-c：49500，b：54500。

7、a：5950022-c：59500

华为公司每周工作时间72.94%的华为员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时21.86%的华为员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时4.32%的华为员工工作时间高于：每周工作 60 个小时0.88%的华为员工工作时间低于：每周工作 40 个小时。

总的特点是分水岭分显，差级大，每级工资差距大概在4000元，工资级别跃升很有挑战性和激励性。